Descripción del curso

Este taller presenta una discusión de las disposiciones de la Ley Núm. 54 de 15 de agosto de 1989, según enmendada, conocida como “Ley para la Prevención e Intervención con la Violencia Doméstica” en el contexto del empleo. Se presentan ejemplos de conductas que constituyen violencia de género con enfoque en el manejo de esta situación en el ámbito laboral. Se analizan las responsabilidades del patrono para el manejo de las situaciones de violencia de género según establecidas por la Ley Núm. 217 de 29 de septiembre de 2006, conocida como “Ley para la Promulgación de un Protocolo para Manejar Situaciones de Violencia Doméstica en el Lugar de Trabajo”.

Código del curso

LABO-2022-1041

Acreditación

Aprobado por el Programa de Educación Jurídica Continua (PEJC) del Tribunal Supremo de Puerto Rico.

Información adicional

• Disponible: 20/12/2023 al 20/12/2024
• Tendrá 2 semanas, es decir, 14 días naturales para completar el curso una vez descargue los materiales del mismo.
• Nosotros nos encargamos de someter su acreditación al Programa de Educación Jurídica Continua (PEJC) del Tribunal Supremo de Puerto Rico, si es abogado(a). Tenga presente que el PEJC puede tomar de 2-10 semanas en realizar el proceso de acreditación.

Colaboradores

Etiquetas

Laboral