Descripción del curso

La legislación laboral en Puerto Rico establece la obligación patronal de orientar a sus empleados sobre el acoso laboral, el hostigamiento sexual y la violencia de género en el lugar de trabajo. Los patronos deben crear políticas y guías de prevención y atención de estos problemas, así como capacitar a sus empleados para identificar y prevenir estas situaciones. Este seminario es un taller con enfoque estratégico dirigido a patronos y gerenciales para promover el cumplimiento legal de orientación y prevención, promoviendo un entorno laboral seguro y saludable. El taller presenta las guías de protecciones y derechos laborales reconocidos en ley y sugerencias de mejores prácticas.

Código del curso

LABO-2023-1072

Acreditación

Aprobado por el Programa de Educación Jurídica Continua (PEJC) del Tribunal Supremo de Puerto Rico.

Información adicional

• Disponible: 15/05/2024 al 15/05/2025
• Tendrá 2 semanas, es decir, 14 días naturales para completar el curso una vez descargue los materiales del mismo.
• Nosotros nos encargamos de someter su acreditación al Programa de Educación Jurídica Continua (PEJC) del Tribunal Supremo de Puerto Rico, si es abogado(a). Tenga presente que el PEJC puede tomar de 2-10 semanas en realizar el proceso de acreditación.

Colaboradores

Etiquetas

Laboral

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