Descripción del curso

La legislación laboral en Puerto Rico establece la obligación patronal de orientar a sus empleados sobre el acoso laboral, el hostigamiento sexual y la violencia de género en el lugar de trabajo. Este seminario práctico está diseñado para capacitar a empleados y equipos de trabajo sobre prevención e intervención adecuada en estos casos. Se presentan guías legales, políticas internas y mejores prácticas para fomentar un ambiente laboral seguro y respetuoso. Ideal para patronos que deben ofrecer orientación efectiva a su personal como parte de sus obligaciones legales. Una herramienta clave para apoyar el cumplimiento patronal y fortalecer la cultura organizacional.

Código del curso

LABO-2023-1073

Acreditación

Aprobado por el Programa de Educación Jurídica Continua (PEJC) del Tribunal Supremo de Puerto Rico.

Información adicional

• Disponible: 15/05/2024 al 15/05/2026
• Tendrá 2 semanas, es decir, 14 días naturales para completar el curso una vez descargue los materiales del mismo.
• Nosotros nos encargamos de someter su acreditación al Programa de Educación Jurídica Continua (PEJC) del Tribunal Supremo de Puerto Rico, si es abogado(a). Tenga presente que el PEJC puede tomar de 2-10 semanas en realizar el proceso de acreditación.

Colaboradores

Etiquetas

Laboral

Te puede interesar