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Llévate estos 4 cursos en oferta por tiempo limitado. Nuestro cursos de salud están diseñados para brindarte los conocimientos necesarios para comprender y abordar los desafíos legales relacionados con la salud. Aprenderás sobre los derechos de los pacientes, la confidencialidad y los aspectos legales de la atención de la salud.
Horas Crédito: 1.00 | Costo Individual: $23.00 | Categoría: General
Este curso presenta una discusión práctica sobre las definiciones y características de las condiciones de salud mental reconocidas y su impacto en el ámbito laboral. Se analizan los requisitos de ley para la activación del derecho a acomodo razonable y, el impacto de los estados de emergencia sobre las responsabilidades patronales. Se incluye también una discusión sobre el creciente uso de animales de servicio bajo la Ley ADA.
Horas Crédito: 1.00 | Costo Individual: $23.00 | Categoría: General
Este curso enfocado en derecho de salud presenta el trasfondo y propósito del Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) repasando sus conceptos básicos y definiciones. Se describe la aplicación de la ley HIPAA a los proveedores de servicios de salud y el concepto del HIPAA Security Rule y e-PHI (electronic protected health information). También se discuten las excepciones del “Security Rule” de la ley HIPAA en el contexto de la emergencia del COVID-19. Se repasan las disposiciones legales que regulan la práctica de la telemedicina en Puerto Rico al igual que las regulaciones federales aplicables. Además, se discute el tema de la privacidad de la información y el consentimiento informado en la práctica de la telemedicina.
Horas Crédito: 1.00 | Costo Individual: $35.00 | Categoría: General
Este curso discute la doctrina del debido proceso de ley en el contexto de la Junta Reglamentadora del Cannabis Medicinal. Se ilustra la doctrina con las decisiones más recientes del Tribunal de Primera Instancia y se presenta el estado de derecho sobre las doctrinas de jurisdicción primaria y agotamiento de remedios. De igual forma, se analiza la distinción entre un proceso de impugnación reglamentaria y por acción de la agencia. Incluye segmento de actualización en torno al caso 2022TSPR64, decisión más reciente sobre el tema.
Horas Crédito: 1.00 | Costo Individual: $35.00 | Categoría: General
Este curso presenta el marco legal vigente en torno a los mandatos de vacunación en el ámbito laboral en contexto de la pandemia de COVID-19 y la situación actual. Se discuten las disposiciones federales y locales vigentes y los temas en desarrollo. Además, se analizan las políticas de vacunación obligatoria, las prerrogativas del patrono y se presentan sugerencias para el desarrollo de políticas patronales.
