Este curso presenta una discusión práctica sobre las definiciones y características de las condiciones de salud mental reconocidas y su impacto en el ámbito laboral. Se analizan los requisitos de ley para la activación del derecho a acomodo razonable y, el impacto de los estados de emergencia sobre las responsabilidades patronales. Se incluye también una discusión sobre el creciente uso de animales de servicio bajo la Ley ADA.
LABO-2024-1177
Aprobado por el Programa de Educación Jurídica Continua (PEJC) del Tribunal Supremo de Puerto Rico.