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Serie de cursos con análisis práctico sobre las disposiciones del Código Municipal de Puerto Rico, según aprobado por la Ley Núm. 107-2020. Conoce la regulación aplicable a la administración municipal así como los temas fiscales y de desarrollo económico local. Se incluyen temas medulares sobre adquisiciones de equipo, suministros y servicios. Además, se discuten las disposiciones de ley sobre el sistema de recursos humanos a nivel municipal, así como los procesos de destitución de alcaldes y legisladores municipales.
Horas Crédito: 1.00 | Costo Individual: $35.00 | Categoría: General
Este seminario en derecho municipal presenta un análisis práctico sobre el trasfondo y el contexto histórico del Código Municipal de Puerto Rico, según aprobado por la Ley Núm. 107-2020. Se discuten la legislación y la regulación aplicable a la administración y operación municipal así como los requisitos sobre rendición de cuentas y transparencia en la gobernanza municipal. Además, se discute la funcionalidad del balance de poderes ejecutivo y legislativo a nivel municipal, sus funciones y disposiciones especiales.
Horas Crédito: 1.00 | Costo Individual: $35.00 | Categoría: General
Este seminario en derecho municipal presenta una guía sobre los aspectos administrativos, fiscales y de desarrollo económico local según dispuestos en el Código Municipal de Puerto Rico, según aprobado por la Ley 107-2020. Se presentan también los aspectos medulares sobre administración fiscal y desarrollo económico para municipios incluyendo adquisiciones de equipo, suministros y servicios. Además, se discuten las disposiciones generales de ley sobre el sistema de recursos humanos a nivel municipal, así como los procesos de destitución de alcaldes y legisladores municipales.
Horas Crédito: 1.50 | Costo Individual: $55.00 | Categoría: General
Este curso presenta una discusión práctica de las disposiciones de la Ley 107-2020, según enmendada, conocida como el Código Municipal de Puerto Rico, en torno a la administración de recursos humanos en contexto municipal. Se presenta el marco legal del sistema y se discuten aspectos medulares como los procesos de reclutamiento y selección; el plan de clasificación y retribución; el principio de mérito municipal, entre otros. Además, se analizan las prohibiciones de ley y penalidades aplicables para una implementación efectiva del marco legal vigente.
