Este curso presenta una discusión práctica de las disposiciones de la Ley 107-2020, según enmendada, conocida como el Código Municipal de Puerto Rico, en torno a la administración de recursos humanos en contexto municipal. Se presenta el marco legal del sistema y se discuten aspectos medulares como los procesos de reclutamiento y selección; el plan de clasificación y retribución; el principio de mérito municipal, entre otros. Además, se analizan las prohibiciones de ley y penalidades aplicables para una implementación efectiva del marco legal vigente.
ADM-2023-1772
Aprobado por el Programa de Educación Jurídica Continua (PEJC) del Tribunal Supremo de Puerto Rico.