Descripción del curso

Este taller de derecho laboral se enfoca en la discusión de la legislación vigente en Puerto Rico en torno al tema de hostigamiento sexual en el empleo. Se discuten las disposiciones de la Ley 17 de 22 de abril de 1988, según enmendada, conocida la “Ley Para Prohibir el Hostigamiento Sexual en el Empleo”, incluyendo sus enmiendas más recientes. Se analiza la responsabilidad patronal de prevenir, desalentar y evitar el hostigamiento sexual en el empleo y se discuten los remedios civiles disponibles.

Código del curso

LABO-2022-1040

Acreditación

Aprobado por el Programa de Educación Jurídica Continua (PEJC) del Tribunal Supremo de Puerto Rico.

Información adicional

• Disponible: 20/12/2023 al 20/12/2024
• Tendrá 2 semanas, es decir, 14 días naturales para completar el curso una vez descargue los materiales del mismo.
• Nosotros nos encargamos de someter su acreditación al Programa de Educación Jurídica Continua (PEJC) del Tribunal Supremo de Puerto Rico, si es abogado(a). Tenga presente que el PEJC puede tomar de 2-10 semanas en realizar el proceso de acreditación.

Colaboradores

Etiquetas

Laboral

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