Descripción del curso

Este taller en derecho laboral presenta una discusión sobre el contexto de la aprobación y aplicación de la Ley Núm. 80 de 30 de mayo de 1976 y sus disposiciones sobre despido sin justa causa. Se presentan los cambios introducidos por las legislaciones recientes tales como la Ley Núm. 4-2017 conocida como “Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral” y la Ley 41-2022. Se presenta la información relevante al marco legal vigente en torno a las circunstancias o razones para un despido, las presunciones de la ley y remedios a ser aplicados en casos de despidos sin justa causa.

Código del curso

LABO-2022-1042

Acreditación

Aprobado por el Programa de Educación Jurídica Continua (PEJC) del Tribunal Supremo de Puerto Rico.

Información adicional

• Disponible: 20/12/2023 al 20/12/2024
• Tendrá 2 semanas, es decir, 14 días naturales para completar el curso una vez descargue los materiales del mismo.
• Nosotros nos encargamos de someter su acreditación al Programa de Educación Jurídica Continua (PEJC) del Tribunal Supremo de Puerto Rico, si es abogado(a). Tenga presente que el PEJC puede tomar de 2-10 semanas en realizar el proceso de acreditación.

Colaboradores

Etiquetas

Laboral