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El derecho laboral puertorriqueño es dinámico y cambiante, e interactúa constantemente con la jurisdicción federal. Nuestro “bundle” es una caja de herramientas con los desarrollos más importantes del área.
Horas Crédito: 3.85 | Costo Individual: $145.00 | Categoría: General
Se expondrán las diversas causas de acción y leyes aplicables en el ámbito estatal aplicables al empleo público y privado. Se dará especial énfasis a la ley sobre represalias en el empleo y sus desarrollos jurisprudenciales más recientes, particularmente sobre la ampliación de las actividades protegidas y el esquema probatorio entre otros. Al finalizar el curso, el profesional del Derecho deberá tener ante sí una amplia y organizada exposición de las leyes más importantes sobre represalias en el empleo y cómo han sido interpretadas por el Tribunal Supremo.
Horas Crédito: 2.00 | Costo Individual: $75.00 | Categoría: General
En este curso discutiremos la estructura y los propósitos de las organizaciones sin fines de lucro. Repasaremos la legislación y jurisprudencia laboral – de Puerto Rico y federal – protectora de los empleados de estas instituciones y su aplicación a los voluntarios, incluyendo los criterios para considerar al personal como empleado o voluntario. El curso esbozará en qué circunstancias los voluntarios deberán ser remunerados, el nivel de control de las entidades sobre esos voluntarios y la donación de los empleados de parte de su tiempo al ente. Finalmente se adentrará en la responsabilidad de las organizaciones por acciones u omisiones de éstos y en qué circunstancias responderían de surgir alguna reclamación contra la organización a luz de la doctrina de la inmunidad caritativa y la Ley del Voluntariado de Puerto Rico (Ley Núm. 261-2004).
Horas Crédito: 2.50 | Costo Individual: $90.00 | Categoría: General
El curso presenta las características del trabajo remoto y el marco legal aplicable al sector privado en Puerto Rico. Se discute la legislación protectora del trabajo pertinente a diversos ámbitos de la relación obrero patronal que son de aplicabilidad a esta modalidad de trabajo tales como clasificación de empleados, salarios, licencias, medidas de salud y seguridad, aspectos de intimidad, entre otros. Además, se presentan recomendaciones sobre las mejores prácticas para desarrollar una política adecuada para habilitar el trabajo remoto en la empresa en cumplimiento con las regulaciones aplicables.
Horas Crédito: 1.50 | Costo Individual: $55.00 | Categoría: General
Este curso presenta una discusión sobre el arbitraje y la conciliación en su contexto histórico, su alcance y utilidad en Puerto Rico. Presenta información pertinente sobre la paralización automática de procesos formales administrativos y el impacto que surge del proceso de quiebras del gobierno de Puerto Rico bajo la Ley PROMESA. Se analiza el contexto del estado de derecho durante declaración de estados de emergencias y, la política pública para la adjudicación de las controversias a través de los métodos alternos de solución de conflictos en los reclamos laborales.
Horas Crédito: 1.00 | Costo Individual: $35.00 | Categoría: General
Este curso presenta una discusión práctica sobre las definiciones y características de las condiciones de salud mental reconocidas y su impacto en el ámbito laboral. Se analizan los requisitos de ley para la activación del derecho a acomodo razonable y, el impacto de los estados de emergencia sobre las responsabilidades patronales. Se incluye también una discusión sobre el creciente uso de animales de servicio bajo la Ley ADA.
Horas Crédito: 0.70 | Costo Individual: $35.00 | Categoría: General
Este taller laboral busca introducir el estado de derecho sobre despidos por razones operacionales y el cumplimiento de las disposiciones aplicables. Se analizan aspectos tales como la extinción del contrato de empleo; el orden de retención de los empleados; la guía para la interpretación de la legislación laboral de Puerto Rico y; los diversos escenarios para la aplicabilidad en el contexto de los despidos por razones operacionales por industria; entre otros.
Horas Crédito: 1.30 | Costo Individual: $45.00 | Categoría: General
Este curso presenta el estado de derecho relacionado al cannabis medicinal en Puerto Rico con énfasis en el contexto laboral. Para enmarcar todo lo que debe conocer un patrono sobre este tema, se presenta un análisis completo sobre la legislación estatal y federal, y la jurisprudencia y la reglamentación aplicable sobre el cannabis medicinal en nuestra jurisdicción. Se incluye discusión actualizada de la Ley 15-2021, la cual establece protecciones de empleo para personas registradas como pacientes autorizados de cannabis medicinal.
